Was macht ein Sicherheitskoordinator Tun

Ein Sicherheitskoordinator schützt die Gesundheit der Arbeitnehmer, die Öffentlichkeit und die Umwelt durch die Überwachungsbedingungen an einem Arbeitsplatz Dazu kann auch die Festlegung und Durchsetzung Sicherheitsstandards in Absprache mit gesetzlichen Vorschriften, Schulung der Mitarbeiter, und die Reaktion auf spezifische Anliegen oder Drohungen Einige Arbeitsplätze können Qualifikationen erfordern, wie ein Grad, Gefahrstoffe Zertifizierung oder Industrie-Erfahrung, kann je nach der Art der Arbeit und dem Grad der Verantwortung Fachausbildung hilfreich sein, auch wenn sie nicht speziell für eine Position erforderlich

Ein Aspekt eines Sicherheitskoordinator hat die Aufgabe umfasst das Erstellen, Aktualisieren und gründlich verstehen Standards auf eine Organisation Diese können Vorschriften zu übernehmen, wie Grenzwerte für zulässige Strahlenbelastung, zusammen mit Standard-Industriepraktiken Der Sicherheitskoordinator muss diese Informationen klar zu vermitteln, um Personal durch Schulungen, Publikationen und Zeichen, um sicherzustellen, dass sie verstehen, in Arbeitsplätze, an denen die Menschen brauchen Zertifizierungen, wegen der gefährlichen Materialien arbeiten, dieses Mitglied des Personals überprüft diese und bestätigt, dass sie aktuell sind

Kontinuierliche Überwachung der Arbeitsbedingungen ist auch wichtig Dabei kann es zu Fuß den Boden, um Sicherheitsrisiken zu identifizieren, zu beobachten, wie Menschen bei der Arbeit, und festzustellen, ob Richtlinien eingehalten werden Der Sicherheitskoordinator kann Personal auf Protokolle Quiz, um für Verständnis ob es Sicherheitsprobleme, sie gelöst werden müssen, und es kann notwendig, um in einem Bericht die Situation Datei sein und wie es behandelt wurde, um die Sicherheit zu fördern, ist es auch möglich, zufällige Drogentests, die Mitarbeiter für Rausch, ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen könnten, zu überprüfen laufen

Im Falle eines Notfalls, muss der Sicherheitskoordinator bereit, mit einem Reaktionsplan Dies könnte auch die Evakuierung Mitarbeiter nach einer Gefahrstoffe spill, Controlling-Strahlung, und sicher die Reaktion auf einen Brand Regelmäßige Mitarbeiter Bohrer und Ausbildung, um sicherzustellen, dass jeder zu sein, ist vertraut mit der Plan sind auch notwendig, Bohrer kann helfen, Koordinatoren zu identifizieren Probleme wie unzureichende Anzeichen oder Mitarbeiter, die nicht mit Fluchtwege kennen

Arbeitnehmer können die Sicherheitskoordinator zu nähern, wenn sie spezifischen Bedenken hinsichtlich der Sicherheit oder eine Beschwerde Es kann notwendig sein Datei, eine Untersuchung durchzuführen, um die Situation zu erkunden und Unterlagen erzeugen Einige Arbeitsplätze verwenden Sie einen vertraulichen Whistleblower-Programm für das Personal zu ermutigen, Probleme anonym melden und vermeiden möchten möglicher Vergeltung Der Sicherheitskoordinator kann bei der Verabreichung dieses Programm sicher, Berichte über Verstöße werden verfolgt machen einbezogen werden, um festzustellen, ob der Whistleblower Tipp legitim

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